国際大学グローバル・コミュニケーション・センター

イノベーションに向かう行動原理を組織に埋め込むには？ その最大の近道は、社会や市場を不確実なものと捉え、仮説や価値観に基づき組織全体がオープンに対話と協同を繰り返すこと。そのための基本コンセプトが、「プロセス管理からゲーム思考へ」のマインドチェンジである。ゲーム思考は、仕事をやらされ感のあるものから、本来その仕事が持つ本質的なワクワク感を楽しむものに変える。

このような仕事の基本原理を一変させるための駆動装置として、「HUB型ソーシャルラボ」と「フューチャーセンター」を紹介する。前者は、「企業の外」に「社会起業家と一緒に活動する」ことで、社会的価値の実現、すなわち新市場を創出するための装置だ。後者は、「企業の中」に組織、企業、セクターを超えて「多様な人が集い未来志向で対話する」ための装置だ。

本フォーラムでは、この二つの駆動装置の体系的な紹介を行い、さらに会場全体でのオープンな対話を持ちたいと思う。2011年度に向けて、「社会を変える大きなイノベーションの波」をつかみたい方は、ぜひご参集いただきたい。

皆様のご参加お待ちしております。

ファシリテーター

野村恭彦（国際大学GLOCOM主幹研究員、イノベーション行動科学プロジェクトリーダー）

服部篤子（ＣＡＣ―社会起業家研究ネットワーク代表）

日時

2011年4月26日（火）午後3時～6時　→3月23日から再設定

会場

国際大学グローバル・ コミュニケーション ・センター
（東京都港区六本木6-15-21ハークス六本木ビル2F）
地図: http://www.glocom.ac.jp/access/

定員

50名（定員になり次第締め切らせていただきます。）
定員となりましたので、お申込を締め切りとさせていただきました。

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プログラム

15:00-16:00: イントロダクション

「組織をイノベーションに向かわせるゲーム思考（Game Thinking）」―― 会場全体で問題意識を共有します。

16:00-17:00: Part I. HUB型ソーシャルラボ

「ソーシャルラボ・キッチン＠二子玉川」構想発表とダイアローグ（プラカデミアサロン2010メンバー）

17:00-18:00: Part II. フューチャーセンター

事例発表 「新規市場創造のためのフューチャーセンター・セッション
～「つながる(Connectivity)」から「つながっている(Contactivity)へ」（富士ゼロックス 河野克典氏）

• 資料はこちらからダウンロードできます ファイルをダウンロード

17:30-18:00: ラップアップ

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ファシリテータ・プロフィール

野村恭彦（のむらたかひこ）

博士（工学）。国際大学GLOCOM主幹研究員、イノベーション行動科学プロジェク トリーダー。

富士ゼロックス株式会社 ナレッジ・サービス事業KDI (Knowledge Dynamics Initiative) シニアマネジャー。2006年から2008年まで、東京工業大学SIMOT特任准教授。2011年より金沢工業大学K.I.T.虎ノ門大学院 客員教授。著書に、「サラサラの組織」（共著／ダイヤモンド社）、「裏方ほどおいしい仕事はない」（プレジデント社）、翻訳監修に「コミュニティ・オブ・プラクティス」（翔泳社）などがある。

服部篤子（はっとりあつこ）

ＣＡＣ―社会起業家研究ネットワーク代表。一般社団法人ＤＳＩＡ常任理事。立教大学大学院、明治大学、明治学院大学兼任講師。（株）公共経営社会戦略研究所特任研究員、国際大学GLOCOM客員研究員ほか。

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その他の活動等は、イノベーション行動科学ホームページをご覧ください。

» http://www.innovation-glocom.jp/innovation-behavioral-science/2010/10/2010.html